Veröffentlichungen zu New Work und Agiles Arbeiten
Im Rahmen der Projektreihe mainproject – das sind Maßnahmen des Europäischen Sozialfonds (ESF) in Bayern – werden vom Projetteam an der TH Aschaffenburg regelmäßig Studien und Berichte
publiziert. Die Veröffentlichungen von mainproject beschäftigen sich durchweg mit Fragen zur Gestaltung der Weiterbildung und des Wissenstransfers im New Work der neuen Arbeitswelt. Ein
lebenslanges Lernen ist notwendig und das Gebot der Stunde – denn das in der Berufsausbildung einmal Erlernte reicht für ein heutiges komplettes Erwerbsleben nicht mehr aus.
Gemeinsam mit Partnern aus der unternehmerischen Praxis greift mainproject diese Aufgaben und Herausforderungen auf. Die dynamische Gestaltung des New Work wird in Fachgesprächen und Symposien lösungsorientiert diskutiert. Die Protokolle und Ergebnisse werden veröffentlicht und so weiteren Kreisen zur Verfügung gestellt.
Eine aktuelle mainproject-Publikation heißt „Soziale Nachhaltigkeit durch berufliche Weiterbildung“, sie umfasst 36 Seiten und ist zusammen mit Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbänden,
Gewerkschaften und kirchlichen Arbeitnehmervertretern, sowie mit MandatsträgerInnen aus der Bundes- und Landespolitik entstanden. Die Beteiligten sind sich einig, dass die Menschen, die noch
viele Jahre im erwerbsfähigen Alter sein werden, für die Unternehmen als Mitarbeitende sehr wert-
voll sind und entsprechend behandelt werden müssen. Als ein konkreter gangbarer Weg ist die Ernennung von betrieblichen Weiterbildungsbeauftragten (Chief Qualification Officer – CQO) und die
Beteiligung der Betriebe an Weiterbildungsverbünden.
Eine andere neue mainproject-Publikation der Gruppe „Agile Community Bayerischer Untermain“ hat „Agiles Arbeiten – einfach anfangen!“ als Titel. Die Erwerbstätigen sehen sich mit Begriffen wie „New Work“ und „Agiles Arbeiten“ konfrontiert. Die Publikation erläutert, was dahintersteht und bietet sehr konkrete Ansätze, die in den Unternehmen angewendet werden können. Die AutorInnen zeigen auf, wie sich die Agile Arbeitswelt entwickelt und welche Stellschrauben zur Gestaltung des Wandels zur Verfügung stehen. Die gebräuchlichsten Frameworks und Methoden des Agilen Arbeitens werden erläutert.
Die beiden Publikationen sind – wie viele weitere – unter mainproject.eu/studien im Netz gratis verfügbar.
Ansprechpartnerin
Meike Schumacher
ESF-Projekt mainproject
Würzburger Str. 146
63743 Aschaffenburg
06021 4206-746
meike.schumacher@mainproject.eu
www.mainproject.eu
mainproject ist ...
… eine Reihe von Wissenstransferprojekten – gefördert aus Mitteln der Europäischen Sozialfonds (ESF) in Bayern – zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit kleiner und mittlerer Unternehmen in der Region Bayerischer Untermain. Hierbei wird hochschulseitig vorhandenes Wissen für die betriebliche Praxis niederschwellig vermittelt. Das Ziel ist, die Bedarfe der Unternehmen – unter anderem im Kontext der Digitalen Transformation, der Nachhaltigkeit und der Agilen Transition – zu erfassen, aktuelle fachliche Fragen zu erörtern sowie Informationsdefizite abzubauen.