Am 28.03.2023 wurde auf dem Campus 1 der Technischen Hochschule Aschaffenburg der Startschuss für den Weiterbildungsverbund Untermain (WVU) gegeben. Etwa 100 VertreterInnen
aus Wirtschaft, Politik und Bildung nahmen am ersten 1. WVU Forum teil, das gleichzeitig den Auftakt in eine zukunftsweisende Zusammenarbeit im Bereich der beruflichen Weiterbildung am Untermain markiert.
Die Präsidentin der TH Aschaffenburg, Prof. Dr. Eva-Maria Beck-Meuth sowie der Aschaffenburger Oberbürgermeister Jürgen Herzing wiesen bereits in ihren Begrüßungsworten auf die Dringlichkeit und Notwendigkeit von Weiterbildung in einem von Fachkräftemangel und Transformation geprägten Arbeitsmarktumfeld hin. Lutz Eigenhüller, Experte für Arbeitsmarktforschung am Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), zeigte in seinem Impulsvortag die Entwicklungen und Trends zum Thema Weiterbildung auf. Demnach ist die Weiterbildungsbeteiligung während Corona eingebrochen – sichtbar ist dies besonders bei kleineren Betrieben und Geringqualifizierten. Wichtig ist es nun, die Hürden für die Weiterbildungsbeteiligung durch eine transparente Darstellung der Angebote und mit unterstützenden Akteuren zu senken.
In der anschließenden Podiumsdiskussion diskutierten Christiane Benner, 2. Vorsitzende der IG Metall, Marcel Verweinen, Personalleiter Deutschland bei der Continental AG, Ingo Bazalik, Leiter der Aus- und Weiterbildung der Mainsite GmbH & Co. KG, sowie Dr. Heike Wenzel, CEO der Wenzel Group und Präsidentin der IHK Aschaffenburg leidenschaftlich über Entwicklungen und Lösungsansätze im Bereich der Weiterbildung.
„Der Weiterbildungsverbund Untermain ist die zentrale Anlaufstelle rund um das Thema Qualifizierung und Weiterbildung“, so die von Tobias Zenglein und Katrin Pfoh, die ProjektleiterInnen des Verbunds von der ZENTEC GmbH, vorgestellte Kernbotschaft. Sie hoben zudem hervor, dass der Verbund eng mit den regionalen Unternehmen und Arbeitsmarktakteuren zusammenarbeitet und die initiale Kontaktaufnahme zum WVU zur gemeinsamen Bedarfsermittlung und passgerechten Vermittlung im Partnernetzwerk eine wesentliche Rolle spielt.
Im anschließenden, interaktiven Teil des Events hatten die Teilnehmenden Zeit, die Leistungen der Verbundpartner kennenzulernen. Ebenso konnte der WVU Techtruck, eine mit neuen Technologien
(AR-Brille, VR-Brille, 3D-Drucker, Cobot) ausgestattete mobile Zukunftswerkstatt, besichtigt werden. Dieser kann auch für unternehmenseigene Events kostenfrei gemietet werden. Eine weitere innovative Methode Weiterbildung greifbar zu machen, bot das virtuelle Schweißen via AR-Brille, das von der Mainsite GmbH & Co. KG zur Verfügung gestellt wurde.
Raus aus der Einzelkämpfer-Mentalität – rein ins Weiterbildungsnetzwerk. Die nächsten Events:
Über den Weiterbildungsverbund WVU
Der Initiative Weiterbildungsverbund Untermain gehören 16 Verbundpartner an, die sich aus den regionalen Arbeitsmarkt- und Vertretern der freien Wirtschaft zusammensetzen. Unter der Projektleitung der ZENTEC GmbH wird die Etablierung dieses Weiterbildungsverbunds aktiv koordiniert.
Verbundkoordinator & Antragsteller
ZENTEC Zentrum für Technologie, Existenzgründung und Cooperation GmbH
Fördergeber
Bundeministerium für Arbeit und Soziales
Projektlaufzeit
04/2022–12/2024
Projektpartner
• Agentur für Arbeit Aschaffenburg
• Agentur für Arbeit Darmstadt
• Bayern Innovativ GmbH
• BVMW Bayerischer Untermain
• Continental AG
• DGB Region Unterfranken
• Digitales Gründerzentrum Alte Schlosserei
• HWK Unterfranken
• IGBCE Bezirk Mainfranken
• IG Metall Aschaffenburg
• IHK Aschaffenburg
• Linde Material Handling GmbH
• Mainsite GmbH & Co. KG
• SQG Strukturwandel und Qualifizierung gGmbH
• TH Aschaffenburg
• vbw Bezirksgruppe Unterfranken
Katrin Pfoh | Tobias Zenglein
ZENTEC GmbH
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